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Shadowing Business Coaching

Beschreibung
Führungskräfte, speziell in gehobenen Positionen, erhalten meist wenig bis kaum Feedback über ihre Arbeitsweise und Verhalten im Business Kontext. 

Im Shadowing begleiten wir, als Coach, Sie als Führungskraft durch den Arbeitsalltag als „unsichtbarer“ Schatten. Dabei beobachten wir Sie bei Gesprächen, in Verhandlungen und Meetings, bei Telefonaten, Vorträgen, Auftritten und Personalgesprächen. Am Ende des „Shadowing-Tages“ findet ein ausführliches Feedbackgespräch statt, bei dem konkrete Situationen und Strukturen, sowie Verhaltens- und Gesprächsmuster erläutert werden. Diese Beobachtungen können als Basis und Input für konkrete Erkenntnisse und in der Praxis sofort anwendbare Veränderungen und weiteren Coachings und Entwicklungen dienen.

Das Shadowing wird in Form einer mehrstündigen bis tageweisen Begleitung einer Führungskraft durchgeführt.


Ablauf
Nutzen
• Schnelle Ist-Analyse durch Bewusstwerden des eigenen Verhaltens, der Arbeitsweise und daraus resultierender Wirkung
  (nach innen und aussen)
• Feedback zu Verhaltens- und Gesprächsmustern und sofort in der Praxis umsetzbaren Änderungen
• fundierte Basis zur weiteren Entwicklung der eigenen Stärken und Ressourcen
• Steigerung der Leadership Kompetenz
• Veränderungsoptionen zum sofortigen Transfer in die Praxis


Aufbau des Shadowing Business Coaching
Mehrstündige bis tageweise Begleitung einer Führungskraft durch den Arbeitsalltag oder speziellen Veranstaltungen, Vorträgen und Präsentationen.

Das Shadowing ist eine effiziente Möglichkeit für Führungskräfte, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt in Leadership Kompetenz umzuwandeln.

Dauer
Nach Vereinbarung.


 
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